About kurumsal eğitimler

About kurumsal eğitimler

Blog Article

Kurumsal Akademi, bir kurumun kendi çalışanlarına, ortaklarına ve/veya müşterilerine eğitim vermek için oluşturduğu resmi bir eğitim girişimidir. Firma içindeki öğrenme ve gelişim kültürüne vurgu yapan, çalışanların profesyonel gelişimlerine katkı sağlayan ve ölçeklenebilir metotlara dayanan kurum içi organizasyonlardır.

İşbu Kullanım Koşulları ve bu koşullar içerisindeki değişiklik ve/veya güncellemeler, Kullanıcı’nın Site’yi kullanmaya başlamasından itibaren Kullanıcı tarafından kabul edilmiş sayılır ve internet site’de yayınlandığı tarihten itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girer.

Mesleki ve kişisel gelişimi sağlamak amacıyla öncelik verilen şirket içi eğitim konuları, dönemsel olarak farklılık gösterebilir. Çalışanlarının meslekleriyle ilgili güncel bilgileri edinmesi, sektörün nabzını tutmasını isteyen firmalar kurumsal belirli aralıklarla eğitimler düzenlemeye özen gösterir.

Gelişmiş siber güvenlik tehditleri, sızma testi teknikleri, güvenlik duvarları ve olay yanıt protokolleri.

Çalışanlarına pozitif değer katmak ve performanslarını yükseltmek isteyen firmalar bu süreçleri etkili şekilde yönetebilmek ve değerlendirmek advertına çeşitli İK yazılımlarından faydalanabiliyorlar. Idenfit bu noktada eğitim yönetimi modülüyle öne çıkıyor.

Çalışma ortamlarının verimliğini arttıran, kaliteli hizmet ve ürünlerin ortaya çıkmasını etkileyen en önemli unsur çalışanların niteliği ve bilgi düzeyidir.

Bütçe ve eğitim planları birbirleriyle direk olarak ilintilidir. Bütçe ve eğitim planlarını hazırlarken 3 farklı yol izleyebiliriz. Birinci yaklaşımda kurumlar akademik hedefleri belirlerler (şu kadar kişi, şu kadar sürede, şu seviyeye gelecekler gibi) ve Berlitz eğitim danışmaleınız bu hedefe ulaşmak için gerekli olan bütçeyi ve eğitim planını dimensions hazırlar. İkinci yaklaşımda bütçe, süre ve eğitim alacak kişi sayısı bellidir.

Muhasebe ve Finans Eğitimleri, kurumların muhasebe-finans uzmanları, yöneticiler ve bütçe yapan tüm personel için tercih sebebi olabilir.

Çalışan gelişim eğitimleri ve mesleki eğitimlerin rahatlıkla planlanmasını ve raporlanmasını amaçlayan bu modül ile çalışanlar da hem eğitime hem de eğitmene puan verebiliyor.

Finansal Tablo Analizi yapan kişinin ön muhasebe bilgisinin olması kişiyi ayrıcalıklı kılar. Muhasebe, kurumların ticari işlemlerini belirli bir düzen çerçevesinde tutar ve arşivler.

Pazarlama eğitiminden satış eğitimine, yönetim ve liderlik eğitiminden müşteri ilişkileri yönetimi eğitimine, kişisel gelişimden motivasyon eğitimlerine kadar birçOkay bireysel ve kurumsal eğitimler alanında uzman ekibimizle bu süreci en verimli şekilde yönetiriz.

Eğitim danışmaleınız bütçenin belirtilen sürede ideal kullanımı ile eğitim alan çalışanların İngilizce seviyesinin ne kadar gelişebileceğini ve hangi seviyeye gelebileceğini measurement raporlar. Üçüncü yaklaşımda bütçe, süre ve İngilizce seviye hedefi bellidir. Bu durumda eğitim danışmaleınız bu limitler dahilinde kaç çalışanın belirlenen seviyeye gelebileceğini sizing raporlar.

Böylece bütün kurum çalışanlarınızın en kaliteli kurumsal İngilizce eğitim materyallerine ulaşması garanti altına alınmıştır.

Kişisel Gelişim Eğitimi ile karşımızdaki kişilere click here karşı yaklaşım pozisyonumuzu gözden geçiririz.

Report this page